Fresh Graduate? Kuasai 5 Skill Ini Agar Cepat Dilirik Perusahaan
Menjadi seorang fresh graduate memang butuh kesabaran tinggi untuk mendapatkan pekerjaan. Pasalnya, mayoritas perusahaan akan mencari calon karyawan yang sudah memiliki pengalaman.
Sementara, fresh graduate bisa dibilang minim pengalaman. Hal ini dikarenakan fresh graduate merupakan lulusan baru yang umumnya hanya baru mendapatkan ijazah tanpa adanya pengalaman.
Mencari pekerjaan sebagai fresh graduate memang gampang-gampang susah. Tidak banyak dari mereka yang bisa langsung mendapatkan pekerjaan impian segera setelah mereka lulus kuliah. Alasannya? Bermacam-macam, tapi salah satu yang paling mendapat perhatian adalah skill yang tidak sesuai dengan kebutuhan industri. Yup. Terutama di Indonesia, banyak lho lulusan sarjana yang kemampuannya tidak sesuai dengan apa yang dibutuhkan di dunia kerja.
Dengan melihat persaingan kerja yang semakin ketat, tentunya para fresh graduate juga harus memiliki skill yang lebih agar dapat bersaing di dunia kerja. Kira-kira skill apa saja ya yang penting untuk dimiliki fresh graduate agar dapat cepat dilirik oleh perusahaan? Berikut adalah 5 di antaranya :
1.Manajemen Waktu
Skill untuk fresh graduate yang mesti dimiliki adalah soal manajemen waktu. Hal ini akan terlihat ketika Anda dipanggil untuk wawancara kerja. Bagaimana Anda melakukan manajemen waktu menjelang wawancara menjadi poin penting yang akan diperhatikan oleh pihak HRD. Terlambat datang ke wawancara, itu sudah menunjukkan Anda kurang bisa mengatur waktu dengan baik. Skill ini akan penting karena perusahaan akan melihat apakah Anda orang yang disiplin soal waktu, bagaimana menyusun prioritas kerja, dan dapatkah Anda menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Sehingga perusahaan yakin usaha mereka akan berkembang dengan kehadiran Anda.
2.Mengoperasikan Komputer
Kemajuan teknologi yang semakin berkembang menuntut Anda untuk dapat mengikuti perkembangan zaman, terutama kemampuan memakai komputer. Program komputer dasar saat ini telah menjadi bagian dari kurikulum pendidikan, para fresh graduate diharapkan telah menguasai dasar-dasar Microsoft seperti Word, Excel, dan Powerpoint. Hampir seluruh perusahaan memberikan syarat ‘terampil menggunakan komputer’ untuk para pelamar kerja. Kemampuan mengoperasikan komputer wajib Anda miliki jika tidak ingin tersingkir dari pelamar-pelamar yang lain.
3.Customer Service
Jangan salah, yang dimaksud Customer Service disini adalah cara berkomunikasi yang efektif, pemecah masalah, dan kemampuan mendengar yang mumpuni. Karena baik Anda bekerja menangani pelanggan secara langsung maupun di balik layar, kemampuan-kemampuan ini akan berguna di setiap aspek pekerjaan Anda di mana pun Anda ditempatkan.
4.Rasa Ingin Tau, Kreatif, dan Inovatif
Ketiga skill ini sangat erat berkaitan dan sangat wajib dimiliki seorang fresh graduate. Rasa ingin tahu adalah awal mula datangnya sebuah ide kreatif dan sebuah inovasi. Selain itu, ketiga skill ini juga sangatlah berguna dalam hal penyelesaian masalah. Ketika Anda menghadapi sebuah masalah dalam pekerjaan, rasa ingin tahu akan membuat Anda tidak berhenti mencari sumber permasalahan tersebut hingga berhasil mendapatkannya. Lalu ketika Anda sudah mengetahui sumber masalahnya, Anda harus memikirnya solusi yang tepat dan efisien untuk dapat menyelesaikannya. Kreativitas dan inovasi akan sangat membantu Anda untuk mencari solusi paling efisien untuk masalah yang sedang Anda hadapi.
5.Teamwork
Ini juga salah satu kemampuan ‘klasik’ tapi sering terlewatkan oleh banyak orang. Di dunia kerja nanti, Anda nggak mungkin akan bekerja sendirian. Anda pasti akan menemui situasi dimana Anda harus bekerja sama dalam sebuah tim, baik satu divisi maupun lintas divisi. Untuk mengasah kemampuan ini, Anda harus bisa berkomunikasi dengan efektif, mendengarkan kritik dan saran dengan objektif, memperhatikan hal-hal kecil, bernegosiasi dengan baik, dapat diandalkan, serta mampu untuk memecahkan masalah bersama. Kolaborasi antar anggota tim tempat Anda bekerja adalah kunci untuk menggapai kesuksesan kedepannya.
Mayoritas skill untuk fresh graduate yang dijelaskan diatas tidak dipelajari di bangku kuliah. Anda bisa mendapatkannya secara otodidak. Terutama ketika aktif di organisasi kampus. Karena itu, jangan terlalu terpaku dengan nilai IPK yang tinggi. Dampingi juga nilai tinggi tersebut dengan skill yang hanya bisa Anda pelajari di luar kelas.
Sebagian orang mungkin saja lebih menonjol dalam beberapa skill dan merasa kurang di beberapa skill lainnya. tetapi pada dasarnya kemampuan tersebut dapat terus ditingkatkan jika memang terus dilatih dengan baik.
Dan jangan lupa untuk mencari tau info perusahaan yang Anda lamar melalui situs perusahaan, akun media sosial milik perusahaan, atau berita-berita mengenai perusahaan yang bersangkutan sebagai bahan untuk menjawab pertanyaan dari pihak HRD yang mungkin akan ditanyakan kepada Anda.
Semoga berhasil 🙂